18-05-2016 – Op 13 mei 2016 heeft de Hoge Raad geoordeeld dat bij de beoordeling van de vraag of een non-activiteitsregeling moet worden aangemerkt als een regeling voor vervroegd uittreden (RVU) de intentie en het doel bij de invoering van een dergelijke regeling niet van belang zijn. Van belang is slechts of de uitkeringen of verstrekkingen bedoeld zijn om te dienen ter overbrugging of aanvulling van het inkomen van de (gewezen) werknemer tot de pensioendatum.
Continue reading →